ცუკერბერგი META-დან 11,000 თანამშრომელს ათავისუფლებს

11/10/2022

Facebook-ის მშობელმა კომპანიამ Meta-მ განაცხადა, რომ გაათავისუფლებს 11000 თანამშრომელს, რაც ყველაზე მნიშვნელოვანი სამუშაო ადგილების შემცირებაა ტექნიკური გიგანტის ისტორიაში.

„დღეს მე ვუზიარებ ყველაზე რთულ ცვლილებებს, რაც ჩვენ გავაკეთეთ Meta-ს ისტორიაში“, - წერს აღმასრულებელი დირექტორი მარკ ცუკერბერგი თანამშრომლებისთვის ბლოგ-პოსტში. „მე გადავწყვიტე ჩვენი გუნდის ზომა დაახლოებით 13%-ით შემემცირებინა და 11000-ზე მეტი ჩვენი ნიჭიერი თანამშრომელი გავათავისუფლო.

 „მომავალ წელს ვგეგმავთ ნაკლები ადამიანის დაქირავებას“, - თქვა ცუკერბერგმა პოსტში. მან დასძინა, რომ დაქირავების გაყინვა გაგრძელდება პირველ კვარტალამდე, მცირე გამონაკლისის გარდა.

Meta-ს სარეკლამო გაყიდვების ძირითადი ბიზნესი დაზარალდა Apple-ის მიერ განხორციელებული კონფიდენციალურობის ცვლილებებით, რეკლამის განმთავსებლების მიერ ბიუჯეტების გამკაცრებით და კონკურენციის გაზრდით ახალი კონკურენტებისგან, როგორიცაა TikTok. იმავდროულად, Meta ხარჯავს მილიარდებს ინტერნეტის მომავალი ვერსიის შესაქმნელად, რომელსაც მეტავერსი უწოდეს.

გასულ თვეში კომპანიამ გამოაქვეყნა შემოსავლების მეორე კვარტალური კლება და განაცხადა, რომ მისი მოგება განახევრდა წინა წელთან შედარებით. მას შემდეგ, რაც გასულ წელს 1 ტრილიონ დოლარზე მეტი იყო შეფასებული, Meta-ს საბაზრო ღირებულება მას შემდეგ დაეცა დაახლოებით 250 მილიარდ დოლარამდე.

მეტა მარტო არ გრძნობს ბაზრის ვარდნის ტკივილს. ტექნიკური სექტორი თავბრუდამხვევი რეალობის შემოწმების წინაშე დგას, რადგან ინფლაციამ, მზარდმა საპროცენტო განაკვეთებმა და უფრო მეტმა მაკროეკონომიკურმა წინააღმდეგობებმა განაპირობა დანახარჯების განსაცვიფრებელი ცვლილება ინდუსტრიისთვის.

„Covid-ის დასაწყისში მსოფლიო სწრაფად მოძრაობდა ონლაინში და ელექტრონული კომერციის ზრდამ გამოიწვია შემოსავლების დიდი ზრდა“, - წერს ცუკერბერგი. „ბევრმა იწინასწარმეტყველა, რომ ეს იქნებოდა მუდმივი აჩქარება, რომელიც გაგრძელდებოდა პანდემიის დასრულების შემდეგაც. მეც ასე მოვიქეცი, ამიტომ მივიღე გადაწყვეტილება, მნიშვნელოვნად გამეზარდა ჩვენი ინვესტიციები. სამწუხაროდ, ეს არ გამოვიდა ისე, როგორც ველოდი. ”

რამდენიმე ტექნიკურმა კომპანიამ გამოაცხადა ვაკანტური ადგილების  გაყინვა და სამუშაო ადგილების შემცირება ბოლო თვეებში. გასულ კვირას მგზავრობის გაზიარების კომპანია Lyft-მა განაცხადა, რომ ის ათავისუფლებს თანამშრომლების 13%-ს, ხოლო გადახდის დამუშავების ფირმა Stripe-მა განაცხადა, რომ ამცირებს თანამშრომლების 14%-ს. იმავე დღეს, ელექტრონული კომერციის გიგანტმა Amazon-მა განაცხადა, რომ იგი ახორციელებს პაუზას კორპორატიული დაქირავების შესახებ.

ასევე გასულ კვირას Facebook-ის კონკურენტმა Twitter-მა გამოაცხადა მასობრივი გათავისუფლება, რაც გავლენას მოახდენს კომპანიის როლებზე, როდესაც მისი ახალი მფლობელი, ელონ მასკი, სათავეში ჩადგა.

თანამდებობიდან გათავისუფლების გარდა, ცუკერბერგმა თქვა, რომ კომპანია მომავალ თვეებში "მეტი ხარჯების შემცირების ცვლილებებს ელის". Meta, რომელიც, ისევე როგორც სხვა ტექნიკური გიგანტები ცნობილია თავისი უზარმაზარი, პრივილეგიებით სავსე ოფისებით, ხელახლა განიხილავს უძრავი ქონების საჭიროებებს, თქვა მან, და ”გადადის სამუშაო მაგიდაზე იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც უკვე ატარებენ დროის უმეტეს ნაწილს ოფისის გარეთ”.